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Olivia de Bie rejoint pali pali en tant que sustainability and responsibility manager

pali pali a le plaisir d’accueillir dans ses équipes Olivia de Bie en tant que sustainability & responsability manager. Les organisations dotées d’une stratégie de développement durable bien définie ont un impact positif sur leurs clients et la société, augmentent le bien-être de leurs employés et sont plus attractives. Grâce à leur agilité et une vision à long-terme, elles peuvent mieux anticiper et créer de la valeur durablement. Forte de son expérience chez Deloitte, Olivia collaborera avec toutes les parties prenantes, des membres du conseil d’administration aux collaborateurs, de la conception de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle, afin d’assurer l’engagement et le succès des projets.

Quel est ton parcours ?

Depuis toujours, j’ai cette envie profonde d’avoir un impact positif sur mon entourage, sur le monde, sans trop savoir comment y arriver. Passionnée par la multiculturalité, l’innovation, l’entrepreneuriat et les relations humaines, les possibilités sont nombreuses.

Pendant mes études de gestion, je trouve très rapidement le domaine dans lequel je vais m’épanouir et qui me passionne: l’éthique d’entreprise et le développement durable. Cela coule de source pour moi: les entreprises ont une responsabilité par rapport à la société. 

Après une première expérience chez Unilever, durant laquelle je m’engage tant que je peux dans les projets RSE, je commence chez Deloitte et travaille pour la Fondation Deloitte et le programme Éthique. Cette expérience fut très riche du point de vue humain et professionnel. J’ai pu m’y épanouir et mettre en place des projets en RSE et en éthique, et participer à l’implémentation du projet ‘Purpose’ en interne. 

En mai 2021, j’ai la chance de rencontrer le porteur de projet de Entrepreneuriat & Transition, qui me propose de les rejoindre dans l’aventure entrepreneuriale en tant que coordinatrice pour une durée de 6 mois, le temps de lancer l’asbl et d’organiser l’E&T Day en octobre. 

A côté de cela, je reste active en m’engageant en tant que Gen T (notamment dans le board), et puis Changemaker, avec The Shift. En 2020, on crée, avec un ami, le groupe “Home Sweet Homes” qui regroupe des volontaires qui viennent porter main forte dans des homes pour soulager le staff et soutenir les résidents qui souffrent de la situation actuelle. 

Pourquoi rejoindre pali pali ?

J’ai rencontré pali pali pour la première fois à l’Ecole 19 (pali pali a participé à l’implantation de l’école avec la société Kersel) il y a quelques années, et je me suis tout de suite reconnue dans la vision et les activités de l’entreprise. Depuis lors, je suis leurs projets que je trouve intéressants pour plusieurs raisons: ils sont innovants, disruptifs, et ont toujours un impact positif sur la société. Ça a donc été une évidence pour moi quand l’opportunité de travailler avec pali pali s’est présentée. 

pali pali, c’est une petite structure dynamique et professionnelle, qui a une Mission (avec un grand M!)  et des valeurs fortes qui me ressemblent. 

pali pali, ce sont des projets qui sont plus palpitants les uns que les autres, toujours autour de cet objectif d’impact positif et inclusif sur la société. 

pali pali, ce sont des personnes avec des passés, des expériences et des compétences différentes, et une proximité avec des projets socio-culturels et solidaires. 

pali pali c’est un environnement dans lequel je peux mettre mes connaissances en application, mais aussi apprendre et grandir tout en ayant un impact positif sur la société.  

Quelle sont tes missions chez pali pali ?

A pali pali, il y a plein de choses à faire! Et c’est excitant! 

De mon côté, je vais me concentrer sur la partie Sustainability et développer l’offre de conseil en durabilité (RSE, éthique, engagement, inclusion). Parmi mes missions principales, il y aura la mise en place de l’offre, le développement du réseau, et la veille sur l’éco-système afin d’assurer que nos services soient de qualité, innovants, et efficients. 

Enfin, je m’occuperai également de conseiller, accompagner et collaborer avec les entreprises dans leur transformation vers une organisation (plus) durable. Du remodelage du sens de l’entreprise, à la mise en oeuvre opérationnelle des projets et activités RSE, en passant par la conception des stratégies d’éthique et de développement durable, notre objectif avec pali pali est d’accélérer la transition en respectant les 3 P (people, planet, profit).